Q.
다음 직급을 가고 싶습니다. 제가 그곳을 갈 수 있을까요?
A.
사실 예전에 필드에서 많이 뛸 때 파트너들이 가끔 제게 하는 질문이었습니다. 그러한 질문에 대한 저의 대답은 “그 답은 제가 아니라 사장님의 일정표 안에 있습니다.”이었습니다.
이유는 간단합니다. 지난 1~2주간 누구를 만났는지, 몇번의 프레젠테이션을 했는지, 새로운 명단을 늘리고자 어떤 노력을 했는지, 무엇을 얼마나 배우고자 노력을 했는지, 어떤 훈련의 시간을 보냈는지 등과 같은 성공에 절대적으로 필요한 모든 요소들과 하였던 행동이 바로 그 일정표 안에 있기 때문입니다
같은 것을 반복하면서 다른 결과를 기대하는 것은 미친 짓이라는 명언이 있습니다. 바로 그 일정표 안에 이미 있는 것들을 반복해서는 다음 단계로의 성장도 힘들겠지만 성공은 더더욱 불가능하다는 것이기도 합니다. 그러니 당연 “제가 성공할 수 있을까요?”라는 질문에 대한 답은 일정표 안에 있는 것입니다.
성공하고 싶다면 자신의 일정표를 분석하십시오. 그리고 현실을 진단하십시오. 무엇을 더 해야 할지, 무엇을 더 잘해야 할지, 무엇을 더 배워야 할지, 어떤 변화가 필요할지 등의 모든 것을 진단할 수 있는 데이터가 바로 그 일정표 안에 있습니다. 그것을 진단하는 시간을 가져 보라는 것입니다.
그리고 이왕이면 그 시간을 당신의 멘토와 함께 가져 보십시오. 그 일정을 만들어낸 당신의 시각과는 다른 시각이 분명 도움이 될 것이고, 이왕이면 당신을 아는 멘토라면 더욱 현실적인 도움이 될 것이기 때문입니다.
당신은 성공할 수 있습니다. 단지 지난 일정표 안에 있는 것들 보다 조금 더하고, 더 잘하게 된다면 당신은 분명 성공하게 될 것입니다. 그 방향성을 외부가 아니라 내면에서 먼저 찾는 시간을 꼭 가져 보시기 바랍니다.

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