Q1. 초대하고 싶은 사람에게서 칭찬거리가 보이지 않아요.

Q. '초대/약속잡기'의 과정에 필요한 기술 중 하나가 칭찬이고, 칭찬은 진심이 담긴 것이어야 한다고 하셨는데 제가 초대하고 싶은 'A' 라는 분은 아무리 생각해도 칭찬거리가 보이지 않습니다. 어떡하지요? A. 다른 분들의 칭찬거리가 잘 보이는데 그 'A'라는 분에게서는 보이지 않는다면 초대하지 마세요. 다른 사람의 칭찬거리를 찾는데는 문제가 없는 사장님 같으신데... 만약 유독 그 사람에게서만은 칭찬거리를 찾을 수 없다면... Continue Reading →

네트워크 마케팅은 도깨비 방망이가 아니다.

종종 네트워크 마케팅을 전달하며 “대박 찬스” 라고 이야기하는 것을 듣게 됩니다.  저는 오늘 지하철안에서 옆에 앉은 어느 분의 통화를 자연스럽게 듣게 되었습니다.  내용을 들으니 분명 어느 제품과 사업 기회를 전달하는 내용이었습니다.  이건 역사에 없었던 대박 기회라며 큰소리로 떠드니 주변 사람들의 시선 또한 곱지 않았습니다.  아마도 그 모습은 네트워크 마케팅 업계의 이미지에 그리 도움이 되지는 않았을... Continue Reading →

회사, 제품, 보상 등도 다 검증 되어서 일을 시작하였고, SWOT, Market Positioning 등의 모든 분석도 해보니 나와 잘맞기도 하고, 이러저러한 면에서 모든 것이 다 완벽하고 좋은 것 같은데... 일을 진행하면서 왜 이렇게 원하는 결과는 나오지 않는가? 라는 질문 또는 느낌이라는 것이 생긴다면 어디에서 부터 진단을 해야 할까요? 네트워크 마케팅을 하면서 주기적으로 필요한 자기진단과 자기 발전의... Continue Reading →

사람은 무엇으로 성장하는가

사람은 무엇으로 성장하는가 존 맥스웰 저 | 비즈니스북스 2012년 10월 05일 출간 저자는 단순한 방법론이 아니라 인생을 살아가는데 꼭 필요한 원리를 제시한다. 열심히 일하는 것만으로 성공할 수 있다는 기존의 상식을 비판하고 가야할 목적지에 이르는 기본 원리를 알려준다. 또한, 좋은 습관을 만들 수 있는 구체적인 방법을 제시한다. 일상에서 쉽게 따라할 수 있는 방법, 절차 등을 소개한다. 그리고 이미 이러한 방법을... Continue Reading →

혹시 아직도 사춘기?

혹시 사춘기의 아이들을 키우거나, 경험해 보셨습니까? 물론 신체의 변화를 이야기할 수 있겠지요. 하지만 정체성의 혼란, 감정의 기복, 내면과 외면의 인정에 대한 욕구, 미래 목표의 불투명함, 소속감에 대한 불안함에서 오는 파괴적 언어와 행동, 이타성의 부족 등 여러가지 심리적, 정서적, 감정적 불안함 등으로 표현될 수도 있는 것이 바로 사춘기일 것입니다. 한마디로 성숙하지 못하고 어른스럽지 못한 상태가 바로... Continue Reading →

자신의 감정, 대상의 대답, 환경과 상관없이 자신에게 한 약속을 지키는 것이 목표다.

Jordan Adler (조단 애들러) 그의 스토리를 요약 정리하여 나누어 봅니다. 분명 배울 것이 있습니다. 글로벌 소득 랭킹 156위현재 연소득 약 20억, 자산 약 1,800억첫 10년간 약 10개의 회사 - 한명도 리쿠르팅 하지 못하고 실패34세의 나이에 은행잔고 약 23만원4,000만원의 22개 신용카드 빚과 22만원 월셋방에서 시작연봉 1,600만원의 직장생활하다 다시 네트워크 마케팅 시작3년만에 속했던 회사의 최고 사업자가 됨약 20년이... Continue Reading →

보이게 일하라.

보이게 일하라 김성호 지음 | 쌤앤파커스 2016년 03월 29일 출간 네트워크 마케팅을 하면서 복제를 생각하지 않을수 없습니다. 그러한 관점에서 "보이게 일한다"는 개념은 네트워크 마케팅을 하는 분들에게 특히나 중요한 개념일 것입니다. 이것은 작게는 솔선수범과 연관된 내용이며 크게는 조직 문화와 성장 동력에 관한 문제이기도 합니다. 목차 왜 일하는지 보이게 하라.어디로 가는지 보이게 하라. 무엇을 하는지 보이게 하라. 어떻게 하는지 보이게 하라.공유와... Continue Reading →

공지 : NPK Webinar, 2020.10.31

NetworkProKorea.com의 웨비나가 아래와 같이 진행됩니다. 네트워크 마케팅의 기본 개념을 정리하며 복제라는 관점에서의 우선되는 핵심 2가지를 나누어 봅니다. 개념의 정리는 사업의 틀을 이해하고 방향성 정립에도 도움이 될 것입니다. 10월 31일, 토요일 오전 10시 30분 업계에 속한 누구나, 선착순 12명 * 페이스북 그룹 라이브도 계획중입니다.* 자료는 Zoom에서만 같이 볼 수 있습니다. 참가 신청하기 신청하시는 분들에게 참가 링크와... Continue Reading →

빚이 줄던가, 자산이 늘던가…

통장을 보여주며 수당이 얼마가 찍혔다며 자랑을 합니다.  얼마를 투자했더니 얼마가 되었다며 전산을 열어 보여주며 자랑을 합니다.  해외 여행을 다녀왔다며 사진을 보여주며 자랑을 하고, 멋진 식당에서 드레스를 입고 식사를 하며 SNS에 사진을 올리기도 합니다.  때로는 외제차를 샀다며 자랑을 하기도 하고 승급을 했다며 축하해 달라고 합니다.  그러한 스토리를 이야기하며 현재 자신은 돈을 벌고 있으니 함께 일하자며 리쿠르팅을... Continue Reading →

밀레니얼 세대, 국가적 교육 문화의 변화, 그리고 네트워크 마케팅

이제 밀레니얼 세대(1980년 이후 태어난 세대)가 30~40대가 되어 그들의 자녀가 학교에 들어가면서 부모로서의 그들의 영향력이 학교의 교육 문화에 영향력을 끼치기 시작하였다 합니다. (참조 - 80년대생 초등 학부모가 온다···"학교, 학습보다 인성지도를") 그들은 구세대적 학교와 학습에 묶이기 보다는 인성을 중심으로 한 교육의 근본적 기능을 더욱 요구하며 대한민국 교육 문화의 개혁을 이끌어가는 주체로 자리잡기 시작하였습니다.  이것은 교육 시장의... Continue Reading →

어느 업계나 좋은 기업이 있고 나쁜 기업이 있으며, 좋은 기업인이 있고 나쁜 기업인이 있습니다. 같은 장사를 해도 좋은 장사꾼이 있고 나쁜 장사꾼이 있습니다. 하지만 유난히도 네트워크 업계만큼은 그러한 여러 업계 중 하나의 업계로서 평가를 받는 것이 아니라 특히나 나쁜 성향이 많은 업계로 취급을 당하고 있습니다. 지난 30여년간 제가 듣고 경험하며 느꼇던 것들을 정리해 보니 사회가... Continue Reading →

부족한 사람끼리 모이면 더 부족해지니까~

부자가 되고 싶으면 부자 옆에 가라! 성공하고 싶으면 성공자 옆으로 가라! 이유는 간단합니다!... 부족한 사람끼리 모이면 더 부족해지니까! 부족한 사람끼리 모이면 평균 싱승이 불가능해지니까! 그러한 결핍의 사이클을 끊어내는 것... 좋은 리더, 좋은 추천인, 좋은 스폰서, 좋은 멘토, 좋은 코치가 필요한 이유입니다. 이 글을 읽고 계신 여러분 모두가 꿈과 사랑하는 가족의 미래를 위하여 네트워크 마케팅에 도전... Continue Reading →

좋은 세대 교체는 리더의 책임이며 미래 소득 창출의 조건이다.

요즘 세대교체 라는 말을 참 많이 합니다.  과학 기술도 완전히 다른 세상을 만들어 가고 있고, 세대간 문화적 차이도 그저 변화가 아니라 완전히 다른 문화를 가진 세대적 간극을 보이고 있습니다.  2차 대전, 한국 전쟁 등의 전쟁 세대의 끝, 베이비부머 시대의 끝을 달리며 이제는 “부의 이동 – Transfer of Wealth”의 시대 이기도 합니다.  이처럼 세대적 차이는 변화가... Continue Reading →

네트워크 마케팅 업계안에 있다 보면 정말로 많은 분들로부터 리쿠르팅 제안을 받습니다.  모두가 다 나름의 좋은 회사, 좋은 제품, 좋은 보상, 좋은 리더들이라는 4분면 안에서 이야기를 합니다.   어느 회사이건, 역사가 된 회사는 역사와 전통을 이야기하고, 신생회사는 신생회사의 새로운 개념과 타이밍을 이야기합니다.  그것을 통해 각자가 제시하는 차별성을 제시하며 기회의 현실화 가능성을 전달하고 있는 것입니다.  물론 기회를 검토하기... Continue Reading →

공지 : NPK Webinar

NetworkProKorea.com의 첫 웨비나가 아래와 같이 진행됩니다. 사회는 포스터에 적힌 것과 같은 네트워크 마케팅에 향한 부정적인 견해들을 가지고 있습니다. 물론 잘못된 방법으로 사업을 진행하여 이미지를 실추시키는 분들도 분명 있습니다. 하지만 올바르게 일을 하려는 우리는 아래 견해에 대한 좀 더 긍정적인 접근이 필요합니다. 이것은 우리의 자부심과 관계된 문제입니다. 이것을 나누며 함께 생각해 보는 기회를 가져보고자 합니다. N.M.을... Continue Reading →

저는 영화를 좋아합니다.  특히 SF, 액션물, 또는 좀비와 같은 공포물을 좋아합니다.  물론 그 액션과 긴장감 같은 것이 좋아서 보기도 하지만 때로는 그 안에서 발생하는 배역들의 심리적인 변화와 리더의 역할을 하는 주인공의 모습속에서 새로운 것을 발견하고 배우기도 합니다.  특히 요즘에는 부산행, 창궐, 반도 등과 같은 한국형 좀비 영화들이 나오기 시작해서 한국 영화계도 이제 다양성의 폭이 점점... Continue Reading →

성공 3대 필수 시스템 (5) – 결론

부제 : 특화된 구조에서 오는 차별성 이해 네트워크 마케팅 기업이 가진 기업 활동의 중요 목표 중 하나는 여느 유통 기업과 마찬가지로 제품력과 가격 경쟁력, 소비자 혜택 등을 통해 소비자를 만들고 그들을 관리하여 재구매 고객으로, 더 나아가 충성고객으로 성장시켜 제품을 지속적으로 소비하는 소비자 공동체를 만드는 것입니다. 하지만 네트워크 마케팅 기업이 일반 유통 기업과 가장 다른 것... Continue Reading →

배우려고 하고 그 자세를 유지한다면…

네트워크 마케팅을 하는 이유? 가장 근본적이고 원초적인 이유는 “돈을 벌기 위함” 입니다.  물론 가치와 사명을 생각하는 것도 중요합니다.  하지만 그것도 실천하여 열매를 거두려면 “돈” 문제가 해결되어야 합니다.  독립 운동도 독립운동자금이 있어야 하고, 누군가를 도와주려 해도 내 주머니에 무엇이 있어도 좀 있어야 도와줄 수 있습니다.  가족과의 행복도 “돈”이 좀 있어야 이러저러한 시간을 함께 보낼 수 있습니다.... Continue Reading →

나는 왜 이일을 하는가?

나는 왜 이 일을 하는가? 꿈꾸고 사랑하고 열렬히 행하고 성공하기 위하여 사이먼 사이넥 저/이영민 역 |타임비즈2013년 02월 01일 이 책은 제가 일반 기업 임원들과 북클럽으로 진행하는 첫번째 책이기도 합니다. 출발점, 차별점, 판단의 기준, 방향성 등을 제시하는 "WHY"에 대한 문제를 쉽게 풀면서 자기 경영과 리더십에 관한 내용이 함축되어 기술된 저서입니다. 이 책을 통해 인생의 "WHY" 뿐만이 아니라 "내가 네트워크... Continue Reading →

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