꾸준함이 약화되면서 자신에게 되 뇌이는 언어는 “자기 신뢰 약화”를 유발하고, 그것은 또 “자기 불구화”의 출발점이 되며, 이는 스스로를 조직으로부터 플러그-아웃 시켜서 스스로를 “자연도태” 시키는 과정으로 몰아가게 된다는 것이다. 그래서 꾸준함 자체가 문제가 아니라 그것으로 시작되는 자기언어에 방점을 두어야 한다.