좋은 사람, 좋은 문화, 좋은 사업
철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가 불확실한 삶을 돌파하는 50가지 생각 도구 야가구치 슈 지음 |다산초당 2019년 01월 현실에 안주하는 이유는 무엇일까? 지금 눈 앞에서 벌어지는 일은 어떻게 생각하고 받아들여야 할까? 등의 삶속에서 일어나는 질문에 대한 답을 철학적으로... 하지만 쉽게 풀어주는 책입니다. 목차 먼저 한번 정독해 보시기 바랍니다. 아마도 읽어보고 싶은 마음이 들것입니다. 저의 장인 어른이 읽어보시고 저와 비슷한... Continue Reading →
빠른 성장! 빠른 성공! 누구나 원하는 것입니다. 특히 네트워크 마케팅을 그 도구로 선택한 분들은 자기 동기부여가 강하고, 미래에 대한 꿈이 있기에 더욱 그 마음이 강할 것입니다. 물론 여러 노하우가 있겠지만 네트워크 마케팅에서 가장 기초가 되는 한가지를 나누어 봅니다. 이것이 되지 않으면 어차피 멘토링, 코칭, 상담, 조언 등이 필요없게 될 것이기 때문에 특히나 중요한 기초중의 기초일... Continue Reading →
세상에서 가장 큰 상인 1 & 2 오그 만디노 저 | 안암문화사 2015년 YES24.com 참조 글... 1968년 첫 출간 이후 28개 국어로 번역되어 2,000만 부 이상의 판매 기록을 세운 오그만디노 감동 시리즈 !! 이 책을 읽는 분을 위하여 《세상에서 가장 큰 상인》은 1968년 첫 출간된 이후 지금 까지 출판계의 경이로운 기록이 되어오고 있는 작품입니다. 책이 장정본으로 250만부나 팔린다는 것... Continue Reading →
네트워크 마케팅을 하는 우리들에게 가장 중요한 자산이 되는 시간이 이렇게 흘러 벌써 2020년의 끝과 2021년의 시작을 바라보고 있습니다. 혹시 2020년을 마무리하며 2021년을 시작하며 목표 점검과 새로운 목표 설정에 조금 멍한 느낌은 들지 않으십니까? 그렇다면 2020년 지난 1년 동안 가장 잘한 것 세가지를 생각해 보면 어떨까요? 그리고 그것들은 더 잘할 수 있는 2021년을 생각하고 계획해 보는... Continue Reading →
머리 좋은 사람이 돈 못 버는 이유 상식의 바이러스에 감염된 당신에게 던지는 신선한 충격! 사카모토 게이치 저 | 북스캔(대교북스캔) 2007년 12월 출간 불필요하게 아는 것이 너무 많다면 그것은 도전과 포기 없는 시도로 일궈내는 성공을 방해하는 요소가 될뿐이다. 저자는 '똑똑하다는 그 사람이 왜 비즈니스에 실패할까?'에 대한 명쾌한 결론을 내리고, 구체적인 경영담을 통해 평범한 계산에서는 결코 나올 수 없는 성공 전략들을... Continue Reading →
Q. 배운데로 명단을 적고 접촉하려 하는데 분명 "no"라고 할 것 같은 사람이 있습니다. 그래도 접촉해야 할까요? A. 사실 같은 질문을 가진 분들이 많을 것 같습니다. 저의 대답은 "하십시오" 입니다. 물론 훈련의 기회, 연습의 기회, 경험이 쌓이는 기회 등이기도 하기에 해야는 하는 것임에는 분명합니다. "no"라는 들어보는 횟수만큼 "yes"라는 말을 들을 확율이 높아가기도 합니다. "기술이 부족한 부분을... Continue Reading →
"Begin with End in mind!" 라는 짐론의 유명한 말이 있습니다. 끝을 생각하고 시작하라는 준비된 자세를 이야기하는 것입니다. 하지만 성공자들에게는 "End with Beginning in Mind!"의 자세 또한 존재합니다. 그것은 마무리를 하며 새로운 시작을 준비한다는 것입니다. 2021년 새해가 다가오고 있습니다. 아십니까?새해 목표 설정은 새해에 하는 것이 아닙니다. 2021년의 목표 설정은 2020년이 마무리되어가는 지금부터 하는 겁니다. 그것이 준비하며... Continue Reading →
마리오 오레지아 (36세) 오스트리아 네트워크 마케팅 백만장자24세에 시작하여 인터뷰 시점에 32세글로벌로 150만명의 조직을 가진 리더 핵심 가치 : 성장좌우명 : 항상 성장하고 있어야 "프로"다.핵심 스토리 : "일을 하고 있는 동안은 사업이 성장하고, 쉬고 있거나 자유시간에는 책을 보거나 강의를 들으며 내면이 성장하고 있어야 한다."는 것을 기억하고 습관화 시키며 살았다." 그가 지금 우리에게 질문을 한다면 아마도 아래와... Continue Reading →
Q. '초대/약속잡기'의 과정에 필요한 기술 중 하나가 칭찬이고, 칭찬은 진심이 담긴 것이어야 한다고 하셨는데 제가 초대하고 싶은 'A' 라는 분은 아무리 생각해도 칭찬거리가 보이지 않습니다. 어떡하지요? A. 다른 분들의 칭찬거리가 잘 보이는데 그 'A'라는 분에게서는 보이지 않는다면 초대하지 마세요. 다른 사람의 칭찬거리를 찾는데는 문제가 없는 사장님 같으신데... 만약 유독 그 사람에게서만은 칭찬거리를 찾을 수 없다면... Continue Reading →
종종 네트워크 마케팅을 전달하며 “대박 찬스” 라고 이야기하는 것을 듣게 됩니다. 저는 오늘 지하철안에서 옆에 앉은 어느 분의 통화를 자연스럽게 듣게 되었습니다. 내용을 들으니 분명 어느 제품과 사업 기회를 전달하는 내용이었습니다. 이건 역사에 없었던 대박 기회라며 큰소리로 떠드니 주변 사람들의 시선 또한 곱지 않았습니다. 아마도 그 모습은 네트워크 마케팅 업계의 이미지에 그리 도움이 되지는 않았을... Continue Reading →
회사, 제품, 보상 등도 다 검증 되어서 일을 시작하였고, SWOT, Market Positioning 등의 모든 분석도 해보니 나와 잘맞기도 하고, 이러저러한 면에서 모든 것이 다 완벽하고 좋은 것 같은데... 일을 진행하면서 왜 이렇게 원하는 결과는 나오지 않는가? 라는 질문 또는 느낌이라는 것이 생긴다면 어디에서 부터 진단을 해야 할까요? 네트워크 마케팅을 하면서 주기적으로 필요한 자기진단과 자기 발전의... Continue Reading →
사람은 무엇으로 성장하는가 존 맥스웰 저 | 비즈니스북스 2012년 10월 05일 출간 저자는 단순한 방법론이 아니라 인생을 살아가는데 꼭 필요한 원리를 제시한다. 열심히 일하는 것만으로 성공할 수 있다는 기존의 상식을 비판하고 가야할 목적지에 이르는 기본 원리를 알려준다. 또한, 좋은 습관을 만들 수 있는 구체적인 방법을 제시한다. 일상에서 쉽게 따라할 수 있는 방법, 절차 등을 소개한다. 그리고 이미 이러한 방법을... Continue Reading →
혹시 사춘기의 아이들을 키우거나, 경험해 보셨습니까? 물론 신체의 변화를 이야기할 수 있겠지요. 하지만 정체성의 혼란, 감정의 기복, 내면과 외면의 인정에 대한 욕구, 미래 목표의 불투명함, 소속감에 대한 불안함에서 오는 파괴적 언어와 행동, 이타성의 부족 등 여러가지 심리적, 정서적, 감정적 불안함 등으로 표현될 수도 있는 것이 바로 사춘기일 것입니다. 한마디로 성숙하지 못하고 어른스럽지 못한 상태가 바로... Continue Reading →
Jordan Adler (조단 애들러) 그의 스토리를 요약 정리하여 나누어 봅니다. 분명 배울 것이 있습니다. 글로벌 소득 랭킹 156위현재 연소득 약 20억, 자산 약 1,800억첫 10년간 약 10개의 회사 - 한명도 리쿠르팅 하지 못하고 실패34세의 나이에 은행잔고 약 23만원4,000만원의 22개 신용카드 빚과 22만원 월셋방에서 시작연봉 1,600만원의 직장생활하다 다시 네트워크 마케팅 시작3년만에 속했던 회사의 최고 사업자가 됨약 20년이... Continue Reading →
보이게 일하라 김성호 지음 | 쌤앤파커스 2016년 03월 29일 출간 네트워크 마케팅을 하면서 복제를 생각하지 않을수 없습니다. 그러한 관점에서 "보이게 일한다"는 개념은 네트워크 마케팅을 하는 분들에게 특히나 중요한 개념일 것입니다. 이것은 작게는 솔선수범과 연관된 내용이며 크게는 조직 문화와 성장 동력에 관한 문제이기도 합니다. 목차 왜 일하는지 보이게 하라.어디로 가는지 보이게 하라. 무엇을 하는지 보이게 하라. 어떻게 하는지 보이게 하라.공유와... Continue Reading →
역사와 개념을 정리하며 기본을 다집니다. 그리고 복제라는 관점에서의 2가지 핵심 과제를 나누며 성공의 기초에 관한 이야기를 나누어 봅니다. https://youtu.be/O1iQwX1WlzE
NetworkProKorea.com의 웨비나가 아래와 같이 진행됩니다. 네트워크 마케팅의 기본 개념을 정리하며 복제라는 관점에서의 우선되는 핵심 2가지를 나누어 봅니다. 개념의 정리는 사업의 틀을 이해하고 방향성 정립에도 도움이 될 것입니다. 10월 31일, 토요일 오전 10시 30분 업계에 속한 누구나, 선착순 12명 * 페이스북 그룹 라이브도 계획중입니다.* 자료는 Zoom에서만 같이 볼 수 있습니다. 참가 신청하기 신청하시는 분들에게 참가 링크와... Continue Reading →
통장을 보여주며 수당이 얼마가 찍혔다며 자랑을 합니다. 얼마를 투자했더니 얼마가 되었다며 전산을 열어 보여주며 자랑을 합니다. 해외 여행을 다녀왔다며 사진을 보여주며 자랑을 하고, 멋진 식당에서 드레스를 입고 식사를 하며 SNS에 사진을 올리기도 합니다. 때로는 외제차를 샀다며 자랑을 하기도 하고 승급을 했다며 축하해 달라고 합니다. 그러한 스토리를 이야기하며 현재 자신은 돈을 벌고 있으니 함께 일하자며 리쿠르팅을... Continue Reading →
이제 밀레니얼 세대(1980년 이후 태어난 세대)가 30~40대가 되어 그들의 자녀가 학교에 들어가면서 부모로서의 그들의 영향력이 학교의 교육 문화에 영향력을 끼치기 시작하였다 합니다. (참조 - 80년대생 초등 학부모가 온다···"학교, 학습보다 인성지도를") 그들은 구세대적 학교와 학습에 묶이기 보다는 인성을 중심으로 한 교육의 근본적 기능을 더욱 요구하며 대한민국 교육 문화의 개혁을 이끌어가는 주체로 자리잡기 시작하였습니다. 이것은 교육 시장의... Continue Reading →
어느 업계나 좋은 기업이 있고 나쁜 기업이 있으며, 좋은 기업인이 있고 나쁜 기업인이 있습니다. 같은 장사를 해도 좋은 장사꾼이 있고 나쁜 장사꾼이 있습니다. 하지만 유난히도 네트워크 업계만큼은 그러한 여러 업계 중 하나의 업계로서 평가를 받는 것이 아니라 특히나 나쁜 성향이 많은 업계로 취급을 당하고 있습니다. 지난 30여년간 제가 듣고 경험하며 느꼇던 것들을 정리해 보니 사회가... Continue Reading →
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