좋은 사람, 좋은 문화, 좋은 사업
보상플랜은 함께 일하는 동료를 만든다. 하지만 함께 인생길을 걸어가는 파트너는 "WHY"가 만들어낸다. 이 개념을 이해하고 기억하였으면 좋겠다. 그래야 성취의 단계를 넘어 가치가 충만한 꽉 찬 삶의 단계로의 여정이 가능하게 될 것이기 때문이다. 이는 이익을 추구하는 사업이냐, 그 단계를 넘어 가치를 추구하고 실천하는 사업이냐의 차이가 되기도 할 것이고, 네트워크 마케팅이라는 업계가 자체의 존재감에 대한 평가 기준이... Continue Reading →
긴 세월을 업계안에서 10년, 20년 또는 그 이상을 일 해온 네트워커들을 만나게 된다. 한동안 업계안에 있는 리더들을 잘 안 만나다가 만나게 되면서 두가지 종류의 네트워커들이 있다는 것을 새삼스럽게 발견하게 되었다. 하나는 소유 쪽으로, 또 다른 하나는 가치에 중심이 더 가 있다는 것이다.
하지만 그럴수록 우리의 가치 기준과 진정성이 높아지는 상상을 해본다. 그렇게 된다면 좀 더 불법과 합법의 구분선, 선의 힘과 악의 힘의 구분선, 기여와 이기의 구분선 등과 같은 여러 선들이 좀 더 선명해지지 않을까? 라는 생각을 해보는 것이다.
지난 토요일 북 클럽 시간에 평균 상승이라는 단어를 나누었습니다. 그리고 그 단어가 몇일간 제 머리속에 맴돌았고 어제도 그 단어를 나누며 어느 리더분과의 커피타임을 가졌습니다. 그렇습니다. 세상이 원하는 것은 평균 상승입니다. 특히 네트워크 마케팅의 리더는 멤버들의 평균상승에 기여하고 있어야 합니다. 흔히 재정의 자유를 이야기하고 건강과 행복, 꿈을 이야기합니다. 문제는 그러한 가치와 성취의 평균이 상승하고 있는가?라는 것입니다.... Continue Reading →
저는 영화를 좋아합니다. 특히 SF, 액션물, 또는 좀비와 같은 공포물을 좋아합니다. 물론 그 액션과 긴장감 같은 것이 좋아서 보기도 하지만 때로는 그 안에서 발생하는 배역들의 심리적인 변화와 리더의 역할을 하는 주인공의 모습속에서 새로운 것을 발견하고 배우기도 합니다. 특히 요즘에는 부산행, 창궐, 반도 등과 같은 한국형 좀비 영화들이 나오기 시작해서 한국 영화계도 이제 다양성의 폭이 점점... Continue Reading →
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