굳이 특별한 가치와 이상은 아니라 하더라도 세상에 태어나 한번쯤은 누려보고 성취해야 하는 것들이 있습니다.
젊은 엄마들의 로망이 무엇일까?
젊은 엄마들은 아이들과 가능한 많은 시간을 보내며 육아에 최선을 다하고 싶어한다. 그리고 그 와중에도 수입적인 부분을 생각하고 있다. 즉 아이와의 시간도 보내고 가사일도 부족함이 없고, 그러면서도 자아가 발현될 수 있는 커리어에 대한 로망이 있다는...
추천도서: 결단
주저하는 순간에도 세상은 빠르게 변화한다! 상상하지 마라, 미리 계산하지 마라, 생각의 고리를 끊어라! 더 훌륭하고, 원대하고, 빠르게 결단하고 추진하는 법
Q18. 초보자입니다. 무엇으로 동기부여를 해야 할까요?
Q 저는 초보 사업자입니다. 소비자도 만들고 파트너도 만들고 싶습니다. 물론 아직 많은 것을 배워야 하고 경험도 해야 한다는 것을 잘 압니다. 문제는 직급을 가고 수입이 커지기 전에 어떻게 해야 리쿠르팅이 가능해지고 주변사람들에게 동기부여가 될지를 모르겠습니다. 제 스폰서님은 직급도 높고, 수입도 되고, 경력이 있어서 잘 하시는 것 같은데 전 그 아무것도 없습니다. 그런 제가 어떻게 누군가를... Continue Reading →
“칠순거지” “무전장수”… 비참한 일이다.
"칠순거지" "무전장수" 라는 두개의 단어다. 생각만 해도 끔찍한 삶이다. 다 늙어서 돈 빌리러 다녀야 하고, 병들어도 병원가기가 겁나고, 자식들에게 짐이 되어야 하고, 그러면서 질기게 오래 살아야 한다면... 과연 그것을 인간의 존엄을 지키며 사는 삶이라 말할 수 있을까?
네트워크 마케팅 좋은 문화 만들기 3대 기초
지금의 네트워크 마케팅 업계는 좋은 문화에 대한 목마름이 있습니다. 그리고 업계에 속한 많은 리더분들은 그것에 대한 긴급성을 이야기합니다. 사실 네트워크 마케팅 기업의 CEO들과 리더분들을 만나면 가장 많이 나누게 되는 이야기가 바로 문화에 대한 이야기입니다. 저의 전공도 Organizational Leadership 분야이고, 조직문화는 제가 학교에서 가르치는 내용에 있기도 하고 기업 컨설팅을 하면서도 가장 많이 다루는 저의 큰 관심... Continue Reading →
인위적인 조직 vs. 자연적인 조직
네트워크 마케팅이라는 업계의 기본 목적이 안정된 미래와 연금성 수입을 생각한다면 어떤 성격의 조직이 되어야 할까를 한번 생각해 본다.
왜 명단에 집중하는가?
어느 분이 "왜 몇주간 명단 정독에 대해서만 하는가?"라는 질문을 주셧습니다. 그에 대한 답을 동영상으로 나누어 봅니다.
성공, 자유, 그리고 평화
세상에 공짜는 없다! 가치가 큰 것일수록 큰 값을 요구한다! 인간이 치를 수 있는 값 중 가장 큰 값은 시간과 자유의지의 값이다. 그리고 그 값을 치를 때 비로서 누리게 되는 성공은 자유와 평화가 있는 성공임을 알았으면 좋겠다.
줄어드는 간극, 변화는 이미 진행 중!
변화는 또 다른 변화를 요구한다. 온라인 유통 플랫폼 비즈니스 모델이 점점 네트워크 마케팅 모델로 가까이 다가서고 있고 이는 네트워크 마케팅 비즈니스 모델의 변화를 요구하고 있다.
문제는 올바른 지식에 대한 분별력이다.
우리는 지금 정보의 홍수 시대! 지식이 결코 부족하지 않은 시대를 살고 있다. 문제는 올바른 지식에 대한 분별력이다. 특히나 기회주의와 한탕주의가 만연한 네트워크 마케팅 안에서는 그 올바른 지식에 대한 분별력이 너무도 중요하다.
네트워크 마케팅 블랙리스트
소비자 보호를 우선으로 하는 문화에서 나오는 이러한 모습은 잘못된 기업, 정치가, 범죄자들의 이름을 밝히지도 못하는 한국내의 실정과는 비교가 되는 것 같다. 보호 대상의 우선순위에 대한 문화적 차이가 극명히 보이는 것이에 공유해 본다.
프로듀서들을 어떻게 지원하고 있는가?
이제 기업에 던져진 할 질문은 이렇게 소비하며 생산하는 훌륭한 생산자들이 기업의 번영을 위해 최선을 다할 수 있는 지원과 보상을 제공하는 시스템을 어떻게 설계할 것인가 있을 것이다
도움되지 않는 단어는 쓰지 마라!
성공에 도움되지 않는 단어들이 있다. 굳이 그것들을 사용할 필요가 없음에도 불구하고 사용하는 이유가 뭘까? 그 이유가 무엇이던 도움되지 않는 것은 사용하지 마라!
두개의 질문…
두개의 질문... 그리고 대답은 바로 당신의 WHY, HOW, 그리고 WHAT을 의미하고 있을 것이다. 그렇다면 다음은 그대로 하면 된다!
신규 파트너에게 가장 우선되고 중요한 감정은 무엇일까?
네트워크 사업을 하는 리더의 입장에서 나의 파트너가 느껴야 하는 여러 다양한 감정 중 가장 우선되고 중요한 감정은 무엇일까?, 특히 다양한 감정 중 새롭게 진입하는 신규파트너가 가장 빠르게 느끼고 가져야 하는 감정은 무엇일까? 라는 질문을 해보자.
꿈이 나에게 묻는 열 가지 질문
책에서 제시하는 질문에 꼼꼼하고 솔직하고 올바르게 대답을 한다면, 꿈을 이루고자 옳은 결정을 내리고, 매순간을 극대화할 수 있는 원리와 비결을 얻게 될 것이다. 이 점은 책을 읽는 시간의 가치를 상승시켜서 자신에게 진정 도움이 되는 투자가 될게 할 것이다.
7. 가진 것의 포기를 요구하지는 않지만…
네트워크 마케팅은 당신이 가진 그 어떤 것도 포기하라고 요구하지 않는다는 것이다. 어떤 금전적 자산을 포기하라고 요구를 하지도 않지만 취미, 시간, 가족과의 시간 등을 포기하라고 절대 요구하지도 않는다. 당신이 가진 그 어떤 것도 포기하라고 요구하지 않는 것이 바로 네트워크 마케팅임을 분명히 알아주었으면 좋겠다.
6. 특정 신앙을 요구하지 않지만…
네트워크 마케팅이 특정 신앙이나 종교를 요구하지는 않지만 성공하는 리더로서의 성장은 올바른 가치관과 신념에서 시작된다는 것을 꼭 기억했으면 좋겠다. 자신의 삶을 살면서 올바른 가치관과 신념이 없는 사람을 리더로 따라가고 싶은가? 거의 100%의 확률로 아니라는 대답들을 할 것이다.
착각하지 마라! 등록이 다가 아니다!
“등록만 해!”, “아무것도 안 해도 돼!”, “내가 다 해줄 거야!”... 안타깝게도 네트워크 마케팅에서의 가장 흔하게 사용되는 거짓말이 아닌가 싶다. 등록은 그저 등록이지 그 이상 그 이하도 아니다. 만약 등록해 놓고 아무것도 하지 않으면서 어떤 혜택을 기대한다면 그것은 자기 기만이요 자본주의와 공정한 이익 분배라는 기초 개념을 이해도 하지 못한 사람이라는 증표가 될 것이다.